第538章 加薪和工作交接(3/3)

>张扬正在教练办公室，给皮尔斯灌输新战术的问题，皮尔斯真是个榆木脑袋，甚至比怀斯还要笨一些，其他人都理解了战术，就只有他还需要耐心的讲解。

皮尔斯也很有想法，他会提出一些疑问。

张扬能回答其中的一些疑问，但有的牵扯到‘如何推导出战术’，他就根本无法解释了，面对皮尔斯不断的询问，他也感觉有些头大，也只能笼统的解释，然后给皮尔斯一个‘你听不懂，我也没办法’的眼神，让他自己去考虑。

威尔金森敲了下房门。

张扬转过头热情的迎了过去，“副主席先生，欢迎！欢迎！”他迎着走过去，也让威尔金森有点发蒙。

威尔金森不太明白张扬热情的原因，他把张扬拉到一边，还是说出了来的目的，“我是想问你，教练组还需要弗雷德里克吗？我觉得他似乎是不想留在俱乐部了，他的薪水已经不低，可还在要求加薪。”

“矮胖……不，弗雷德里克？加薪？”张扬有点搞不懂状况，“他为什么要求加薪？”

“大概和今天的报道有关。”威尔金森把手里的一叠报纸递给张扬，还把手指点在报道的那一页，“看这里，里面说弗雷德里克是我们夺冠最大的功臣，或许这让其他俱乐部注意到了他，然后对他发出邀请？我想应该是的。”

张扬理解的点头。

当一个教练变得有名气，被邀请是自然而然的，就是不清楚哪家俱乐部，邀请了弗雷德里克前去执教。

这有点让人头疼。

弗雷德里克为人不怎么样，但负责工作训练还是不错的，要是他真的离开了，教练组就又要补充人员，或许可以让奥尔德斯上来？让伯利去干青年队的工作？

也不行。

奥尔德斯带队训练上，比不上弗雷德里克，伯利也实在太年轻了一些，而且，奥尔德斯不一定愿意一心带队训练，他毕竟不是专业的教练，以后还有其他提升的路径。

皮尔斯才刚来到球队，很难担负太重的任务。

那么就只能找个专业的助理教练，再让几个人辅助，俱乐部的老将就能做辅助，比如说皮雷，快要退役的年纪，挂一个助理教练职位也不错，皮雷大概会愿意试试。

张扬想着尽快让弗雷德里克做一下工作交接，先让奥尔德斯顶替上去，他和皮尔斯、伯利一起，也足够完成带队训练工作，等新的助理教练到位，再替换一下工作内容。

“那我明天就让弗雷德里克交接工作。”

张扬决定下来。...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。