第五百六十五章:尹氏一家的结果(4/5)

“这个我没有想过。”家兴怎能没有想过这个问题？但现在怎么说呢。

“企业的现代科学管理制度当然重要，但是制度是死的，是要kao去贯彻执行的。我们为什么不把企业里的共产党员，组织起来，发动起来，一起来加强企业管理，向管理要效益？！我们的雷锋精神，据说在美国的西点军校开花结果；日本的企业就非常重视思想工作，组织职工发扬团队精神。我们的外资企业里为什么不能这么做？我们东方总公司里只有海燕原来管理的服装公司里，有共产党的组织，但基本还是处在‘地下活动’的状态，其它单位就没有这方面的组织和活动。”

“这你不用怕，想当年我们部队打仗时，骑在马上的营、团干部都只有二十来岁。你现在是大学本科生，学的就是机械专业，进厂已经好几年，上下关系又很好，有一定的组织能力。再说立业随时随地可以帮助你。”家兴说。

星期天的上午，家兴把儿子、女儿、媳妇、女婿全部叫到家里，吃好中饭，就都在客厅里坐好，又开起了家庭会议。主要谈了一下公司加强管理的事情，以及公司领导班子人员的大调整。

“丽绢，你真不简单，问题看得很深刻，提得也很尖锐！你再说下去。”

“带孩子的事你不用发愁，有我现在这个带孩子的专家照料，交给我就是了，保证养得白白胖胖。”锦绣又把照顾孩子的担子接了过去。

这第二个项目动迁如果出了问题，就更加麻烦了，土地置换费1800万元已经付掉，动迁居民的过渡等费用，几百万元也已经支付出去。在上海滩最赚钱的生意是房地产，但也是最难做的生意。而房地产里最头痛的事情是动迁，现在看来尝到点味道了。正在策划的第三个项目是在闹市区，建设两幢高层商办楼，也有一些动迁户。

家兴把“三驾马车”商讨的预案，先同子女通通气，说：“我们东方公司从1991年的春节策划组建到现在，已经四个年头，应该说运转得还可以。前些时间，公司经营的规模还不大，在管理上还可以应付。但是现在，特别是往后，随着经营业务的不断扩大，管理体制上就有些跟不上，所以必须进行调整和加强。特别是房地产方面，开发的项目原来只有一个，现在是两个，后面准备开发第三个。总的规划是十年内可能要开七、八个，甚至十个项目。所以必须把房产公司专立出去，不能像现在这样，我和爱国两人兼兼带带就可以过去。”

“可以，完全可以，共产党组织开展活动时，也算我一个，我要求作为一名共产党的积极分子参加活动。”丽绢是真想实现她的第二个心愿。

这个丽绢虽已六十开外，但看上去还像是个中年妇女，真是：徐娘半老，风韵犹在。现在她好像又回到了过去年轻时那样，还是那样活泼可爱，在轻松说话。这下三个人都笑了，笑了一阵才打住。

其实，丽绢所说，也正是家兴所想的，两人又想到了一起。

“你这个奶奶是真的，不是假的，我儿子爱国不是早就正式给了你啦！”锦绣这下可是在认真地说着。

丽绢听后确实也心满意足了，连眼圈都红了起来。但她的话头并没有停下，想了想又说：“家兴哥哥，你永远是我最敬、最爱的一个男人！无论我走到天涯海角，你始终是我的最爱。”丽绢说到此地停了一下，想了想，又往下说：“家兴，说真的，我一生有两个心愿，第一个心愿是把你追到手，但是没有成功。现在中国实行一夫一妻制，我不能破坏国家的规矩，更不能把自己的幸福，寄托在别人的痛苦之上，就让他永远地埋在我的心底里算了。第二个心愿是，我想成为一名中国共产党党员，你说我能实现吗？”

“我们经得起检查吗?”丽绢着急地问。

总公司还是“三驾马车”，丽绢、家兴，还是原来职务，君兰成了常务副总经理，开始给他压担子了，孔文还是法律总顾问。

“今天高兴，大家先来杯葡萄美酒！”锦绣摇晃着想入睡的小孙女说。

“朋友有难，应该出手帮助一把，但是经济借款，没有东西抵押，东方公司是一分钱也不可能借给他的。至于想帮助我们做动迁钉子户的工作，这很感谢他。”丽绢也作了明确表态。

还有一个信息，说东方公司第二个动迁基地上的那家钉子户，是王家的一个远房亲戚，他们父子可以帮助做做工作，尽快把他动迁走。

家兴听了丽绢对中国共产党的深刻认识，很受感动！

丽绢的家布置得非常大方、漂亮。宽敞的客厅里摆放着一套白色的高级皮沙发，一张椭圆形的西式餐桌，围放着六把不锈钢的椅子，亮晃晃的打蜡地板可以照出人影。客厅正中屋顶上向下悬挂着一盏很大的、一串串亮晶晶玻璃珠子组成的圆形吊灯。四周的墙壁是淡绿颜色，点缀着几盏壁灯，还有几幅法国和意大利的名画。在kao进门的边上，有一个吧台，吧台里面的壁橱存放着各种名酒。

“睡着了？放到房间里的床上去。”丽绢说。

“我这个大老板，那有你这个校长、院长好。我腰缠万贯又怎样呢？我这个奶奶是假－－－－－－”丽绢一副很失意地样儿。

过了十天，总公司召开董事会，在会上先是讨论，最后宣布了两级班子。

老百姓有句俗语，叫：气可鼓