101.吾谁与归(2/2)

的组织层级。由基础作为领头，附以员工培训机制、企业价值观导向等等，由员工培训来源源不断地培养企业内部的人才储备，由企业价值观导向来为员工打造共同组织目标，从而塑造一个正确的组织形式。

就目前而言，梦谷广告有着一个模糊企业价值观，如‘企业生态’、‘中小开发者扶植’等等。但针对这个价值观，员工是否能够接受，有和无两者有着巨大的差异。”

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路舟看着镜子中的自己。

他记起温旭伟在车上那句感谢，同程旭元间的击掌，那彻夜苦劳的众人......

“没毛病。帅得一批。”他臭美地想到。