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第600章 福利(2/2)

周一次,也可以经由全体员工表决,增加次数,但加餐成本,由全体员工承担……”

“庆祝餐……”

看到规定,孟雨桐脸色微变,再三确认之后,才面色古怪地念出来,“庆祝餐,由全体员工圈定适用范围,饭菜品类可以任选……”

竟然有彩蛋?

小萌新们都懵了……

“先别高兴得太早,”孟雨桐叹了口气,“庆祝餐的成本,由总监和后勤部长承担,但却适用一票否决制度。”

“至于剩下的庆功宴,回头自己看吧!下面是五点三,培训。”说着孟雨桐叹了口气,“除了公司的业务培训之外,员工可以要求公司提供额外的培训,代价由本人和公司协商后解决,范围不限。”

“六,员工正事辞职后,仍旧可以向公司寻求帮助,范围不限。七,员工职责,由公司和员工协商后确定,不接受形式主义。第八……”

看到第七条的内容后,孟雨桐乐了:“暂定八条,不足后补!”


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