第887章 郭游的新政(2/2)

为自己而工作。所以，郭游的管理策略只有三条，放开人才的手脚；继续采取内部竞争的管理方式；当某个项目获得认可时，便把大量的资源集中于此。

另外，郭游除了给创梦四海带来了新的管理模式以外，还带去了不少的高级人才。那些曾经跟随郭游一同创业的伙伴，有很多人在他的劝导下加入进了创梦四海。这些人中的不少都是可以独当一面的高级人才，不仅仅技术能力强，甚至可以单独带队，完成一些比较复杂的项目。

可以说，郭游的加入给创梦四海带来了不少的好处。